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一、招聘条件 1.2020届全日制应届专科、本科毕业生，毕业生必须取得相应的毕业证书。 2.应聘毕业生应遵守国家法律法规，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质；在校期间无违法违纪记录；热爱煤化工事业，认同“向上向善、开放共享、创新致远”的企业核心价值观。 3.品行端正，综合素质好，身体健康，能适应岗位工作需要。 4.专业对口，符合公司高校毕业生引进计划要求。 5.学习成绩和综合测评在本专业居于平均水平以上，专业课和专业基础课成绩良好。 6.优先引进学习成绩优异、获得省（市）级以上荣誉称号、各类奖学金获得者、参加重大比赛获奖者，文体特长突出及担任过学生干部的优秀毕业生。 二、招聘专业及人数 1.化工类：化学工程与工艺、应用化学、石油化工生产技术、应用化工技术、煤炭深加工与利用、煤化工等专业。 2.设备类：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等专业。 3.仪表类：自动化等专业。 4.电气类：电气工程及其自动化、电气自动化技术等专业。 上述专业，共招录55人。根据面试情况，合理搭配各专业性别、学历和人数分配比例。 三、招聘流程 1. 简历投递 简历投递起止时间：2019年9月12日-22日，投递邮箱：zmmdhr@126.com。 2.校园宣讲 根据简历投递情况，确定宣讲地点。校园宣讲内容主要包括公司的基本概况、生产状况、薪酬福利详细情况，收集应聘人员简历（含成绩单），安排应聘人员参加面试。 3. 资格审查及面试 招聘小组资格审查后确定面试人员名单，参加面试人员须携带个人详细简历、成绩单、英语等级证书、以及能够说明在校期间表现的其它材料的原件及复印件。 4.确定录用人员名单 根据面试情况确定拟录用人员名单，适时与拟录用人员签订《高校毕业生就业协议书》。 四、薪酬福利 1.具备市场竞争力的薪酬体系：基本工资、岗位工资、安全奖、成长工资、月度绩效奖、效益奖、年终绩效、各类津补贴及其它福利。 2.新录用的高校毕业生，设见习期1年（含试用期6个月）。试用期待遇为：4000-4300元/月（税前）。见习期满履行定岗考核手续，并执行7-9万元/年（税前）薪酬待遇。 3.七险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险，住房公积金、企业年金。 4.职工假期：法定节假日、5-15天带薪年假、20-30天探亲假、婚丧假、产假、护理假等。 5.其他福利：防暑降温、职工疗养、夜班津贴、生日蛋糕、取暖补贴、扶贫慰问、工会活动等。 6.公司免费为职工进行一年一次职业健康体检。 7.公司免费为职工提供住宿及工作餐。 8.免费为职工提供劳保着装及劳动防护用品。 9.公司每日、每周免费开通到市区的探亲、购物班车。 10.法定节假日上班发放三倍工资。 五、培养及发展 1.开展新员工入职培训、三级安全教育、岗前集中培训、师带徒、岗位练兵，让新员工快速融入、成长成才。 2.职业发展三通道（经营管理、专业技术、技能操作通道），横向贯通、纵向畅通，为员工提供广阔发展空间。 3.公司设有“职业技能鉴定站”，依据国家职业标准及职业技能鉴定要求、程序开展员工职业技能鉴定工作。 4.公司根据员工需求及生产任务确定年度培训计划，定期组织开展员工上讲台、事故应急演练、技能竞赛等活动，评比技术能手、先进个人等，助力个人能力提升及职业生涯快速发展。 5. 公司有文体、舞蹈、歌曲、朗读、书画、太极等十余个协会，常年开展丰富多彩的活动，定期发布《蒙大化工》等简报，及时更新“中煤蒙大”等微信公众号，丰富员工业余文化生活，促进员工德智体全面发展。 六、接收录用 1.被录用学生按指定时间报到，人力资源部负责做好学生报到接站组织工作。 2.被录用学生需到具有二级甲等及以上资格的医院进行岗前体检，体检不合格者不予录用。 3.人力资源部通过网络核实毕业证书、学位证书，查验报到证、各种获奖证书、英语和计算机等级证等相关信息。相关证书不符合要求及有弄虚作假行为的，不予录用。 4.无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。 5.对已签订《高校毕业生就业协议书》的学生，如发生违约，需缴纳违约金后，方可办理解约手续。 我公司坚持以人为本、职工与企业共同成长的发展理念，积极为职工提供良好的发展空间，为职工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，不断促进企业与职工和谐发展，欢迎有志从事煤化工事业的优秀大学毕业生加入。
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